Mediation
Wenn Konflikte festgefahren sind und Gespräche immer wieder im Kreis verlaufen, bietet eine Mediation einen strukturierten Rahmen für die weitere Klärung.
psychologyNicht die Schuldfrage, sondern die Lösung steht im MittelpunktIn Konflikten geht es häufig nicht nur um die unmittelbar sichtbare Sache.
Unterschiedliche Bedürfnisse, Verletzungen, Erwartungen und Loyalitäten können die Auseinandersetzung zusätzlich beeinflussen. In der Mediation werden die verschiedenen Sichtweisen und Interessen nachvollziehbar dargestellt. Dadurch können die Beteiligten besser verstehen, was den Konflikt aufrechterhält und an welchen Punkten Vereinbarungen möglich sind.
balanceWas Mediation bei uns bedeutetMediation ist ein freiwilliges und vertrauliches Verfahren.
Mit Unterstützung einer neutralen Mediatorin benennen die Beteiligten ihre Interessen, entwickeln mögliche Lösungen und erarbeiten eine gemeinsam tragfähige Vereinbarung. Wir führen strukturiert und zielgerichtet durch den Prozess. Dabei achten wir auf einen respektvollen Umgang und darauf, dass alle Beteiligten ihre Perspektive einbringen können. Es geht nicht darum, wer gewinnt oder verliert. Ziel ist eine Vereinbarung, die von den Beteiligten verstanden und mitgetragen wird.
volcanoMediation bei HochstrittigkeitKonstruktiv bleiben, wenn es besonders schwierig wird.
Hochstrittige Situationen sind häufig von gegenseitigen Vorwürfen, geringem Vertrauen und starken Emotionen geprägt. Eine klare Gesprächsstruktur kann helfen, Eskalationen zu begrenzen und die Aufmerksamkeit wieder auf konkrete Fragen zu lenken. Wir arbeiten mit verbindlichen Gesprächsregeln, nachvollziehbaren Absprachen und kleinen, überprüfbaren Schritten.
groupsFür wen eignet sich Mediation?Mediation kann in unterschiedlichen Konfliktsituationen sinnvoll sein.
Mediation kann unter anderem sinnvoll sein bei: • Trennungs- und Sorgerechtsfragen, • Konflikten innerhalb einer Familie, • Auseinandersetzungen in Teams und Institutionen, • unterschiedlichen Interessen bei gemeinsamen Vorhaben. Vor Beginn klären wir, ob eine Mediation für das jeweilige Anliegen geeignet ist und ob alle Beteiligten zur Teilnahme bereit sind.
handshakeUnsere RolleAls Mediatorinnen sind wir neutral und keiner Konfliktpartei verpflichtet.
Wir treffen keine Entscheidungen für die Beteiligten und geben keine Lösung vor. Unsere Aufgabe ist es, das Gespräch transparent zu strukturieren, unterschiedliche Interessen sichtbar zu machen und die Beteiligten bei der Entwicklung eigener Vereinbarungen zu unterstützen.
scheduleAblauf und DauerIn Phasen – von der Klärung bis zur Vereinbarung.
Nach einem kurzen Erstkontakt klären wir, ob Mediation das passende Verfahren ist. Wenn alle Beteiligten zustimmen, werden ein oder mehrere Mediationsgespräche vereinbart. Die Anzahl und Dauer der Sitzungen richten sich nach dem Anliegen und dem Verlauf. Sitzungen können nach Absprache auch online stattfinden.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen und das mögliche weitere Vorgehen.